公费师范生6年之后可以离职吗

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本文目录一览：

• 1、公费师范生6年之后可以离职吗
• 2、公费师范生六年后容易调动吗
• 3、公费师范生可以去私立学校任职吗?

公费师范生6年之后可以离职吗

公费师范生六年之后可以离职 。以下是具体说明：

• 合同规定 ：公费师范生在入学时与当地教育部门签订了合同，明确约定大学本科毕业后必须回到原籍工作六年。在这六年服务期内，他们需要履行教学职责。
• 离职条件 ：完成六年的服务期后，公费师范生可以选择离职或寻找其他出路，不再受合同约束。
• 职业规划 ：在六年服务期满后，公费师范生不仅可以选择离职，还可以选择继续留在教育领域或其他行业，甚至可以通过考研进一步深造，提升自己的专业素养和竞争力。

总结 ：公费师范生在完成六年服务期后，可以根据自己的职业规划和个人兴趣爱好做出选择，包括离职在内。

公费师范生六年后容易调动吗

公费师范生六年后调动相对不易，合同到期后去向相对固定。公费师范生在就读期间经济负担较小，毕业后需返回当地执行合同，承担一定年限服务，期间不允许调动或借调。

公费师范生毕业后，若服务期满，无需重新考试即可调整编制。虽然国家规定服务期内不得报考其他岗位，但服务期满后，调动则不受限制。申请调动时，若配偶在省内工作，且在服务3年以上，可申请调动至配偶工作地市的农村义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校工作。但申请难度需视具体情况进行评估。 云学教育

服务年限结束，公费师范生或选择继续留在原单位，享受教师编制带来的稳定性和保障；或考虑报考公务员，公务员职位对公费师范生开放，提供较低压力的就业选择；亦或转向私立学校或培训机构，凭借丰富的教学经验及扎实的基础理论，获取可观薪酬。

值得注意的是，从2021年起，公费师范生及教育类研究生具备免考教师资格证的资格，此政策为公费师范生提供了便捷的福利，有利于其职业发展。

公费师范生可以去私立学校任职吗?

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公费师范生确实具备去私立学校任职的可能。然而，值得注意的是，此类调动并未涉及编制，这意味著放弃了编制权益。同时，前往私立学校任职被视为违反原先的协议，因此，需要返还已享受的免费教育费用并支付违约金。公费师范生在完成6年教育岗位服务后，转至私立学校任职则不视为违反协议。

对于未按照协议规定在中小学教育领域工作的公费师范毕业生，需按规返还免费教育费用并缴纳违约金。省级教育行政机构负责管理协议的履行，并建立公费师范生诚信档案。确实存在特殊原因不能执行协议的，需经省级教育行政机构批准。

在入学前，公费师范生需与学校和生源所在地省级教育行政机构签订协议，承诺毕业后至少从事6年的中小学教育工作。在城市学校任职的免费师范毕业生，首年需前往农村地区学校服务。

国家倡导免费师范毕业生长期在教育领域工作，致力于终身教育事业。

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