山东三支一扶考试关于期满政策的规定是什么？

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本文目录一览：

• 1、山东三支一扶考试关于期满政策的规定是什么？
• 2、山东省大学生西部计划待遇
• 3、山东的三支一扶限专业吗？

山东三支一扶考试关于期满政策的规定是什么？

1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

山东省大学生西部计划待遇

山东省大学生西部计划的服务期限为两年，期间内被正式录用的“三支一扶”人员需在基层单位服务。服务期间，他们将获得安家费补贴以及生活补贴，同时享受五险一金的福利待遇。

此外，“三支一扶”人员在职称评定方面享有与在岗人员同等的权利，即在评定专业技术职称时，他们的条件和待遇与其他在职人员相同。

对于从事“支教”工作的人员，他们还将享有国家规定的寒暑假期。这一政策旨在为他们提供必要的休息时间，同时也保证了教育工作的连续性和稳定性。

在户籍档案和社会保险转移接续手续方面，“三支一扶”人员也享有便利。这包括了户口迁移、档案保管等服务，以及社会保险关系的转移和接续，确保他们能够顺利融入服务所在地的生活。

总体而言，山东省为“三支一扶”人员提供了全面的政策支持，旨在鼓励更多高校毕业生投身西部基层建设，为当地的发展贡献青春和力量。

通过一系列的政策保障措施，“三支一扶”人员不仅能够在西部地区获得稳定的工作和生活条件，还能够享受到与在职人员相同的职称评定机会，这对于他们的个人发展和职业生涯规划都是非常有益的。

此外，支教人员的寒暑假期安排，也为他们提供了必要的休息和调适时间，有助于保持良好的工作状态，更好地服务于西部地区的教育事业。

这些政策的实施，不仅有助于吸引更多的优秀人才投身西部基层建设，也为他们的职业发展和生活提供了有力的支持，是推动西部地区经济社会发展的重要举措。

山东的三支一扶限专业吗？

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概念：“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
招募对象和条件：省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;
（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
（4）身体健康。
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