重庆三支一扶待遇怎么样

云学教育小编给大家带来了重庆三支一扶待遇怎么样相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、重庆三支一扶待遇怎么样
• 2、重庆三支一扶报考条件是什么
• 3、陕西和重庆哪个三支一扶待遇好

重庆三支一扶待遇怎么样

目前重庆“三支一扶”人员工作生活补贴由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元，服务期间为每人支付培训费3000元。各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予2万-3万元补助。同时，三支一扶服务期满后，进入市场自主择业还享有一定的优惠政策。
相关优惠政策：
“三支一扶”大学生服务期满后，目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。事业单位面向“三支一扶”等服务基层项目人员有定向考录。即使没有定向考录政策，三支一扶期满报考事业单位公开招聘也可以适当加分，同等条件下优先聘用。并且，进入机关和国有企事业单位工作，其三支一扶的服务期限，计算为工龄。
具体情况
（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
总而言之，除了“三支一扶”人员工作生活补贴以外，还享有各级财政的各种补贴，各地区的其他补贴，部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予补助。同时，三支一扶服务期满后，进入市场自主择业还享有一定的优惠政策。
以上就是重庆三支一扶待遇怎么样的全部解答。

重庆三支一扶报考条件是什么

报考重庆三支一扶需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，身体健康，能胜任农村基层工作，具有良好的品行等条件，详细招募条件和限制请见下文。
重庆三支一扶报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。
2.有志于从事农村基层工作，有较强吃苦奉献精神。
3.学习成绩优良。专科、本科学历毕业生，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生。届时未取得学历学位证书的，取消招募资格。
4.年龄在30周岁以下;研究生学历考生年龄可放宽到35岁以下。
5.身体健康，能胜任农村基层工作。
6.具有良好的品行。
7.具备招募岗位所要求的学历、专业、户籍、性别等资格条件。
8.符合法律法规规定的其他条件。
下列人员不得参加招募考试：
(1)机关、事业单位在职人员(含试用期人员)；
(2)重庆市在岗“三支一扶”人员；
(3)曾被开除公职人员；
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
(5)法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。
以上就是重庆三支一扶报考条件是什么的全部解答。

陕西和重庆哪个三支一扶待遇好

云学教育(https://www.yunxue.com)小编还为大家带来陕西和重庆哪个三支一扶待遇好的相关内容。

重庆三支一扶待遇好。
1、工资方面：重庆三支一扶会按规定参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等5项社会保险并且发放每人3000元的一次性安家费补贴，工资在每月4500，而陕西的工资在3500元。
2、休息方面：重庆三支一扶享受国家规定寒暑假、有双休，并且服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假，早上8点到中午11点半，下午3点到6点，而陕西上班时间为8：30-12：00，下午14：30-18：00，重庆休息时间更长。 云学教育

以上就是云学教育小编给大家带来的重庆三支一扶待遇怎么样，希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注云学教育：www.yunxue.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。